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美业猫(美妆服务)安卓版v5.7.32

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  • 软件版本: v5.7.32
  • 大小:29.1MB
  • 更新时间:2020-07-14
  • 语言:中文
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软件介绍

美业猫(美妆服务)app是一款能够帮助从事美业行业用户量身打造的相关服务软件,软件帮助用户更好的对于门店等面临的困境进行解决,帮助用户提供智能店务管理系统,更好地进行统计以及管理等。还在等什么?精彩不容错过,快来OK游戏下载站下载体验吧!

美业猫(美妆服务)

软件特色

通过美业猫生态运营盈利系统,每个美业老板都可以最终实现高业绩!

前期加入生态运营盈利训练营,进行思维方式培训,掌握生态运营管理的思维模式!

结合美业猫智能店务管理系统,相当于拥有一个出色的运营总监辅佐门店!

自动分析顾客的潜在需求与成交信号,智能安排员工的日常工作,生成服务计划推送至员工,提高员工成交机会与工作效率,实现门店业绩倍增!

美业猫(美妆服务)

软件功能

【顾客】精准抓取顾客需求,智能安排工作计划,提高员工成交机会与工作效率。

【运营】实时掌控门店业绩,检验员工执行计划,实现高效率的运营管理,相当于一个出色的运营总监。

【学习】智能推荐专业知识,提高员工业务能力,当员工有预约、顾客有需求、项目有更新时,员工能够随时获取新知识,提高专业能力。

功能亮点

1个系统,打造美业门店的生态运营盈利系统;

3个功能,步步落地到实战之中;

9大实现,实现业绩翻倍增长;

更新日志

v5.7.32

【顾客】抓取顾客需求,智能安排工作计划,提高员工成交机会与工作效率。 【运营】实时掌控门店业绩,检验员工执行计划,实现高效率的运营管理,相当于一个出色的运营总监。 【学习】智能推荐专业知识,提高员工业务能力,当员工有预约、顾客有需求、项目有更新时,员工能够随时获取新知识,提高专业能力。

v5.7.30

【顾客】抓取顾客需求,智能安排工作计划,提高员工成交机会与工作效率。 【运营】实时掌控门店业绩,检验员工执行计划,实现高效率的运营管理,相当于一个出色的运营总监。 【学习】智能推荐专业知识,提高员工业务能力,当员工有预约、顾客有需求、项目有更新时,员工能够随时获取新知识,提高专业能力。

v5.7.29

【顾客】抓取顾客需求,智能安排工作计划,提高员工成交机会与工作效率。 【运营】实时掌控门店业绩,检验员工执行计划,实现高效率的运营管理,相当于一个出色的运营总监。 【学习】智能推荐专业知识,提高员工业务能力,当员工有预约、顾客有需求、项目有更新时,员工能够随时获取新知识,提高专业能力。

v5.7.28

【顾客】抓取顾客需求,智能安排工作计划,提高员工成交机会与工作效率。 【运营】实时掌控门店业绩,检验员工执行计划,实现高效率的运营管理,相当于一个出色的运营总监。 【学习】智能推荐专业知识,提高员工业务能力,当员工有预约、顾客有需求、项目有更新时,员工能够随时获取新知识,提高专业能力。

v5.7.27

【顾客】抓取顾客需求,智能安排工作计划,提高员工成交机会与工作效率。 【运营】实时掌控门店业绩,检验员工执行计划,实现高效率的运营管理,相当于一个出色的运营总监。 【学习】智能推荐专业知识,提高员工业务能力,当员工有预约、顾客有需求、项目有更新时,员工能够随时获取新知识,提高专业能力。

v5.7.26

【顾客】抓取顾客需求,智能安排工作计划,提高员工成交机会与工作效率。 【运营】实时掌控门店业绩,检验员工执行计划,实现高效率的运营管理,相当于一个出色的运营总监。 【学习】智能推荐专业知识,提高员工业务能力,当员工有预约、顾客有需求、项目有更新时,员工能够随时获取新知识,提高专业能力。

v5.7.25

【顾客】抓取顾客需求,智能安排工作计划,提高员工成交机会与工作效率。 【运营】实时掌控门店业绩,检验员工执行计划,实现高效率的运营管理,相当于一个出色的运营总监。 【学习】智能推荐专业知识,提高员工业务能力,当员工有预约、顾客有需求、项目有更新时,员工能够随时获取新知识,提高专业能力。

v5.7.24

【顾客】抓取顾客需求,智能安排工作计划,提高员工成交机会与工作效率。 【运营】实时掌控门店业绩,检验员工执行计划,实现高效率的运营管理,相当于一个出色的运营总监。 【学习】智能推荐专业知识,提高员工业务能力,当员工有预约、顾客有需求、项目有更新时,员工能够随时获取新知识,提高专业能力。

v5.7.23

【顾客】抓取顾客需求,智能安排工作计划,提高员工成交机会与工作效率。 【运营】实时掌控门店业绩,检验员工执行计划,实现高效率的运营管理,相当于一个出色的运营总监。 【学习】智能推荐专业知识,提高员工业务能力,当员工有预约、顾客有需求、项目有更新时,员工能够随时获取新知识,提高专业能力。

v5.7.20

【顾客】抓取顾客需求,智能安排工作计划,提高员工成交机会与工作效率。 【运营】实时掌控门店业绩,检验员工执行计划,实现高效率的运营管理,相当于一个出色的运营总监。 【学习】智能推荐专业知识,提高员工业务能力,当员工有预约、顾客有需求、项目有更新时,员工能够随时获取新知识,提高专业能力。

v5.7.19

【顾客】抓取顾客需求,智能安排工作计划,提高员工成交机会与工作效率。 【运营】实时掌控门店业绩,检验员工执行计划,实现高效率的运营管理,相当于一个出色的运营总监。 【学习】智能推荐专业知识,提高员工业务能力,当员工有预约、顾客有需求、项目有更新时,员工能够随时获取新知识,提高专业能力。

v5.7.18

【顾客】抓取顾客需求,智能安排工作计划,提高员工成交机会与工作效率。 【运营】实时掌控门店业绩,检验员工执行计划,实现高效率的运营管理,相当于一个出色的运营总监。 【学习】智能推荐专业知识,提高员工业务能力,当员工有预约、顾客有需求、项目有更新时,员工能够随时获取新知识,提高专业能力。

v5.7.17

【顾客】抓取顾客需求,智能安排工作计划,提高员工成交机会与工作效率。 【运营】实时掌控门店业绩,检验员工执行计划,实现高效率的运营管理,相当于一个出色的运营总监。 【学习】智能推荐专业知识,提高员工业务能力,当员工有预约、顾客有需求、项目有更新时,员工能够随时获取新知识,提高专业能力。

v5.7.16

【顾客】抓取顾客需求,智能安排工作计划,提高员工成交机会与工作效率。 【运营】实时掌控门店业绩,检验员工执行计划,实现高效率的运营管理,相当于一个出色的运营总监。 【学习】智能推荐专业知识,提高员工业务能力,当员工有预约、顾客有需求、项目有更新时,员工能够随时获取新知识,提高专业能力。

v5.7.15

【顾客】抓取顾客需求,智能安排工作计划,提高员工成交机会与工作效率。 【运营】实时掌控门店业绩,检验员工执行计划,实现高效率的运营管理,相当于一个出色的运营总监。 【学习】智能推荐专业知识,提高员工业务能力,当员工有预约、顾客有需求、项目有更新时,员工能够随时获取新知识,提高专业能力。

v5.7.13

【顾客】抓取顾客需求,智能安排工作计划,提高员工成交机会与工作效率。 【运营】实时掌控门店业绩,检验员工执行计划,实现高效率的运营管理,相当于一个出色的运营总监。 【学习】智能推荐专业知识,提高员工业务能力,当员工有预约、顾客有需求、项目有更新时,员工能够随时获取新知识,提高专业能力。

v5.7.12

【顾客】抓取顾客需求,智能安排工作计划,提高员工成交机会与工作效率。 【运营】实时掌控门店业绩,检验员工执行计划,实现高效率的运营管理,相当于一个出色的运营总监。 【学习】智能推荐专业知识,提高员工业务能力,当员工有预约、顾客有需求、项目有更新时,员工能够随时获取新知识,提高专业能力。

v5.7.11

【顾客】抓取顾客需求,智能安排工作计划,提高员工成交机会与工作效率。 【运营】实时掌控门店业绩,检验员工执行计划,实现高效率的运营管理,相当于一个出色的运营总监。 【学习】智能推荐专业知识,提高员工业务能力,当员工有预约、顾客有需求、项目有更新时,员工能够随时获取新知识,提高专业能力。

v5.7.10

【顾客】抓取顾客需求,智能安排工作计划,提高员工成交机会与工作效率。 【运营】实时掌控门店业绩,检验员工执行计划,实现高效率的运营管理,相当于一个出色的运营总监。 【学习】智能推荐专业知识,提高员工业务能力,当员工有预约、顾客有需求、项目有更新时,员工能够随时获取新知识,提高专业能力。

v5.7.9

【顾客】抓取顾客需求,智能安排工作计划,提高员工成交机会与工作效率。 【运营】实时掌控门店业绩,检验员工执行计划,实现高效率的运营管理,相当于一个出色的运营总监。 【学习】智能推荐专业知识,提高员工业务能力,当员工有预约、顾客有需求、项目有更新时,员工能够随时获取新知识,提高专业能力。

v5.7.8

【顾客】抓取顾客需求,智能安排工作计划,提高员工成交机会与工作效率。 【运营】实时掌控门店业绩,检验员工执行计划,实现高效率的运营管理,相当于一个出色的运营总监。 【学习】智能推荐专业知识,提高员工业务能力,当员工有预约、顾客有需求、项目有更新时,员工能够随时获取新知识,提高专业能力。

v5.7.7

【顾客】抓取顾客需求,智能安排工作计划,提高员工成交机会与工作效率。 【运营】实时掌控门店业绩,检验员工执行计划,实现高效率的运营管理,相当于一个出色的运营总监。 【学习】智能推荐专业知识,提高员工业务能力,当员工有预约、顾客有需求、项目有更新时,员工能够随时获取新知识,提高专业能力。

v5.7.6

【顾客】抓取顾客需求,智能安排工作计划,提高员工成交机会与工作效率。 【运营】实时掌控门店业绩,检验员工执行计划,实现高效率的运营管理,相当于一个出色的运营总监。 【学习】智能推荐专业知识,提高员工业务能力,当员工有预约、顾客有需求、项目有更新时,员工能够随时获取新知识,提高专业能力。

v5.7.4

【顾客】抓取顾客需求,智能安排工作计划,提高员工成交机会与工作效率。 【运营】实时掌控门店业绩,检验员工执行计划,实现高效率的运营管理,相当于一个出色的运营总监。 【学习】智能推荐专业知识,提高员工业务能力,当员工有预约、顾客有需求、项目有更新时,员工能够随时获取新知识,提高专业能力。

v5.7.3

【顾客】抓取顾客需求,智能安排工作计划,提高员工成交机会与工作效率。 【运营】实时掌控门店业绩,检验员工执行计划,实现高效率的运营管理,相当于一个出色的运营总监。 【学习】智能推荐专业知识,提高员工业务能力,当员工有预约、顾客有需求、项目有更新时,员工能够随时获取新知识,提高专业能力。

v5.7.2

【顾客】抓取顾客需求,智能安排工作计划,提高员工成交机会与工作效率。 【运营】实时掌控门店业绩,检验员工执行计划,实现高效率的运营管理,相当于一个出色的运营总监。 【学习】智能推荐专业知识,提高员工业务能力,当员工有预约、顾客有需求、项目有更新时,员工能够随时获取新知识,提高专业能力。

v5.6.2

【顾客】抓取顾客需求,智能安排工作计划,提高员工成交机会与工作效率。 【运营】实时掌控门店业绩,检验员工执行计划,实现高效率的运营管理,相当于一个出色的运营总监。 【学习】智能推荐专业知识,提高员工业务能力,当员工有预约、顾客有需求、项目有更新时,员工能够随时获取新知识,提高专业能力。

v5.5.2

【顾客】抓取顾客需求,智能安排工作计划,提高员工成交机会与工作效率。 【运营】实时掌控门店业绩,检验员工执行计划,实现高效率的运营管理,相当于一个出色的运营总监。 【学习】智能推荐专业知识,提高员工业务能力,当员工有预约、顾客有需求、项目有更新时,员工能够随时获取新知识,提高专业能力。

v5.5.1

【顾客】抓取顾客需求,智能安排工作计划,提高员工成交机会与工作效率。 【运营】实时掌控门店业绩,检验员工执行计划,实现高效率的运营管理,相当于一个出色的运营总监。 【学习】智能推荐专业知识,提高员工业务能力,当员工有预约、顾客有需求、项目有更新时,员工能够随时获取新知识,提高专业能力。

v5.5.0

【顾客】抓取顾客需求,智能安排工作计划,提高员工成交机会与工作效率。 【运营】实时掌控门店业绩,检验员工执行计划,实现高效率的运营管理,相当于一个出色的运营总监。 【学习】智能推荐专业知识,提高员工业务能力,当员工有预约、顾客有需求、项目有更新时,员工能够随时获取新知识,提高专业能力。

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